ソフトウェア開発
0
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採用コストを
削減
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スクリーニングの
迅速化
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採用スピードの
向上
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ユーザーエクスペリエンスの
向上
オールインワン 人材評価ソリューション
経験豊富な候補者の採用
従業員評価
- トレーニング後のクイズ
- 学科試験
- コーディングコンテスト
- 政策遵守の評価
従業員評価
入社前研修
- 学校教育を修了した方
- 教育技術会社
- 職業紹介所
- トレーニングセンター
入社前研修
多くの信頼を得ています
3つの簡単なステップで候補者を選考し、絞り込む
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作成
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監視
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評価
Evalgator のユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、さまざまな質問タイプを使用したカスタム評価を簡単に設計できます。技術職と非技術職の両方の評価を作成し、さまざまな難易度の質問を設定できます。
遠隔試験監督は、かつてないほど簡単です！顔面モニタリングにより、登録された受験者だけが試験に参加できるようにします。プラットフォームに組み込まれた数々のチート対策により、受験者がシステムをごまかすことは困難です。
このプラットフォームでは、評価が完了するとすぐに結果を取得し、候補者を絞り込むことができます。また、個々の質問に対する候補者のパフォーマンスを評価し、特定のスキルセットに関する情報に基づいた決定を下すこともできます。
遠隔面接
準備
評価ポータルや応募者追跡システムから面接のスケジュールを立てたり、新たに面接を開始したりできます。候補者のプロフィールや実績に基づいて質問を調整できます。
面接
ライブの共同コーディングセッション、すぐに使えるコードスニペット、ホワイトボード、テキストを使って、洗練された技術面接を実施できます。
評価
面接の進行中に候補者のパフォーマンスを評価できます。Evalgatorの高速コンパイラで、コーディングスキルを簡単に評価できます。
貴社に最適な プラン をご提案
500人未満またはそれ以上の候補者を採用する場合 必要な分だけお支払いください。当社のオンライン評価プランは、お客様のニーズに合わせてカスタマイズすることができます。
候補者1人当たり 600 円
世界中どこでも候補者と面接ができ、採用コストを低く抑えることができます。貴社の採用計画に合わせた料金プランをご提案します。
候補者1人当たり 300 円
採用成功のために
人工知能による文法チェック
自動顔認証
カスタムドメイン
応募者追跡システムの統合
シングルサインオン統合
カスタマー・サクセス・マネージャー
よくある質問
誰がEvalgatorを使用できますか？
このプラットフォームは、大企業と中堅企業の両方のITおよびITeS企業に最適です。他の業界にも簡単に適応できます。審査要件に応じて、企業や業界向けに評価をカスタマイズすることも可能です。
他の製品ではなくEvalgatorを選ぶ理由は？
第一に、柔軟性がある： 御社に簡単に適応させることができる多くの機能を備えています。第二に、高速です： 迅速に評価を作成し、評価が完了したらすぐに結果を出すことができます。第三に、競合他社ほど高価ではなく、わずかなコストで一流の人材を採用できます。最後に、ユーザーエクスペリエンスです。候補者は一貫して、このプラットフォームの優れた体験を高く評価しています。
どのようなサポートを提供していますか？
採用担当者の皆様には、販売完了まで、また販売後も専任のサポートチームが対応し、お問い合わせにも対応します。当社のサポート・ページも、リクルーターにとって素晴らしいリソースです。
受験者は、技術的な問題に遭遇した場合、受験中にライブチャットサポートを利用することができます。候補者は候補者ポータル上でチケットを作成し、通常数分で解決されます。候補者が利用できるチャットサポートのユーザー数は、採用担当者の契約プランによって異なります。
無料トライアルはありますか？
はい、Evalgatorは登録日から15日間は無料です。その後、適切なサブスクリプションプランを選択することで、プラットフォームの使用することができます。
ITサービスおよびITコンサルティング